L' Unità Operativa Formazione ed Aggiornamento della ASL NAPOLI 2 NORD costituisce il nucleo centrale organizzativo e gestionale di coordinamento e realizzazione di tutte le attività corsuali, seminariali, congressuali, di informazione, aggiornamento, riqualificazione e formazione del personale dipendente e convenzionato.

L'U.O. persegue la seguente Mission:

  • ha il compito di presidiare i processi formativi per l'intera azienda, assicurando omogeneità e congruenza di tutte le attività agli indirizzi strategici direzionali.

L'U.O. è Provider autoreferenziante sperimentale per la formazione FAD e residenziale in parternariato con la Seconda Università di Napoli (SUN) Facoltà di Medicina e Chirurgia

L' U.O. collocata in Staff alla Direzione Generale, si avvale di un apposito regolamento e svolge, in particolare, le seguenti funzioni:

  • partecipa alla pianificazione, programmazione, progettazione, organizzazione, attuazione e verifica delle singole iniziative formative, garantendo la corretta congruenza tra obiettivi nazionali, regionali e aziendali strategici con quelli specificamente formativi, elaborandone il programma e definendone il calendario;
  • provvede al coordinamento delle attività di rilevazione dei fabbisogni formativi, elabora e propone alla Direzione Generale il programma annuale della formazione;
  • valuta i risultati della formazione, delle performances dei discenti ,della ricaduta organizzativa, predisponendo i relativi report di analisi;
  • provvede alla gestione del budget assegnato annualmente per la formazione;· organizza le iniziative formative collettive contenute nel piano annuale, quelle da attivarsi per mandato istituzionale (normative di leggi Nazionali o Regionali, accordi con Ministeri, Regioni, Università, Società Scientifiche, ecc, ovvero a seguito di specifici finanziamenti (Europei, Nazionali, Regionali, ecc);
  • attiva e gestisce le procedure relative ai percorsi formativi individuali;
  • organizza tutte le eventuali iniziative non previste dal piano annuale;
  • valuta preventivamente le richieste di patrocinio Aziendale;
  • propone alla Direzione Generale la nomina del Corpo Docente delle varie attività formative anche attraverso un apposito database Docenti e Tutor;
  • cura la didattica ed il tutoraggio di tutte le attività formative, concordando con i Docenti i contenuti, la metodologia didattica, i supporti formativi da utilizzare, i criteri di valutazione, la predisposizione e la distribuzione del materiale didattico;
  • coordina le richieste d'uso dei locali per incontri, seminari, corsi ed altro;
  • cura l'acquisto e la tenuta delle attrezzature didattiche di supporto e di cancelleria;
  • cura l'acquisto e la diffusione dei presidi tecnico-scientifici e degli strumenti multimediali per la formazione e l'aggiornamento professionale;
  • cura la tenuta dei vari archivi per la formazione;
  • attua i progetti di ricerca finalizzati , attivati in ambito aziendale;


L' Unità Operativa Formazione ed Aggiornamento rivolge la sua attività prevalentemente a tutti i dipendenti e convenzionati della ASL NAPOLI 2 NORD e predispone progetti ed eventi formativi rivolti a terzi.